Scop, Necesitate

Romania a adoptat utilizarea standardelor ocupationale in a doua jumatate a anilor '90, ca mecanism de cooperare intre furnizorii de formare profesionala si angajatori, pentru ca educatia si formarea profesionala sa raspunda cerintelor pietei muncii.

In anul 1994 a fost infiintat Consiliul pentru Standarde Ocupationale si Atestare (COSA), care a dezvoltat metodologia de elaborare, validare si aprobare a standardelor ocupationale in concordanta cu evolutiile europene in domeniu. Pe baza acestei metodologii, au fost aprobate standarde ocupationale din diferite domenii de activitate, ca referential pentru dezvoltarea de programe de formare profesionala care sa raspunda cerintelor pietei muncii.

In conformitate cu legislatia in vigoare din Romania, standardele ocupationale si calificarile pot fi elaborate de catre asociatii profesionale, organizatii patronale sau sindicale, companii, furnizori de formare profesionala etc., cu respectarea prevederilor metodologiei CNFPA.

Decizia de a se adopta in Romania principiile Cadrului European al Calificarilor (EQF), este considerata o motivatie importanta in vederea imbunatatirii cadrului metodologic pentru dezvoltarea si revizuirea calificarilor, ca parte integranta a crearii Cadrului National al Calificarilor.

Dezvoltarea unui Cadru National al Calificarilor in Romania creeaza premisele pentru imbunatatirea calitatii, accesibilitatii si recunoasterii calificarilor pe piata muncii.